เป้าหมายการพัฒนา

1. ด้านการผลิตบัณฑิตและการพัฒนานักศึกษา
    1.1 บัณฑิตมีคุณภาพตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ มีคุณลักษณะเฉพาะ โดดเด่น ที่เป็นเอกลักษณ์ของคณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง และตรงกับความต้องการของสังคม
    1.2 มีระบบและกลไกการประกันคุณภาพการเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ
    1.3 มีหลักสูตรที่ส่งเสริมการวิจัยระดับบัณฑิตศึกษาและความเป็นนานาชาติ
    1.4 การจัดการศึกษาสู่กลุ่มเป้าหมายที่หลากหลาย
    1.5 นักศึกษามีคุณภาพชีวิตที่ดี มีสุขภาพพลานามัยที่สมบูรณ์ทั้งด้านร่างกาย อารมณ์ สังคม และสติปัญญาตลอดจนเป็นผู้มีวินัย
    1.6 ครู อาจารย์ และบุคลากรทางการศึกษามีคุณภาพและมาตรฐานที่เหมาะสมกับการเป็นวิชาชีพชั้นสูง
2. ด้านการวิจัย
    2.1 มีผลงานวิจัยและผลงานสร้างสรรค์ที่ได้รับการตีพิมพ์หรือเผยแพร่ในระดับชาติและระดับนานาชาติ
    2.2 มีผลงานวิจัยและผลงานสร้างสรรค์และนวัตกรรมที่ตอบสนองต่อการนำไปใช้ประโยชน์เพื่อการแก้ไขปัญหาและการพัฒนาชุมชน ท้องถิ่น สังคม และประเทศชาติ
    2.3 มีผลงานวิจัย ผลงานสร้างสรรค์และนวัตกรรมที่สร้างมูลค่าเพื่อพัฒนาศักยภาพและขีดความสามารถในการแข่งขัน และนำไปสู่การจดทะเบียนทรัพย์สินทางปัญญาและการผลิตในเชิงพาณิชย์
    2.4 มีระบบและกลไกการพัฒนางานวิจัยหรืองานสร้างสรรค์เพื่อสร้าง ส่งเสริมและควบคุมคุณภาพงานวิจัย รวมทั้งสร้างจิตสำนึกที่ดี มีคุณธรรมแก่นักวิจัย
3. ด้านการบริการวิชาการ
    3.1 มีผลงานการบริการวิชาการที่เสริมสร้างความเข้มแข็งของสังคม
    3.2 มีผลงานการบริการวิชาการที่นำมาใช้ในการพัฒนาการเรียนการสอนและการวิจัย
    3.2 มีผลงานการบริการวิชาการที่เป็นประโยชน์ต่อชุมชน สังคม ทั้งในด้านการแก้ปัญหา และการพัฒนาอันเกิดจากความร่วมมือของชุมชนท้องถิ่น ภาครัฐ และเอกชน
    3.4 มีผลงานการบริการวิชาการที่มีผลกระทบต่อการชี้นำ ป้องกัน หรือแก้ปัญหาสังคม ในประเด็นด้านการส่งเสริมและสืบสานโครงการอันเนื่องมาจากพระราชดำริ
4. ด้านการทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม
    4.1 มีระบบและกลไกในการส่งเสริมและสนับสนุนการอนุรักษ์ เผยแพร่ และทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม ร่วมกับชุมชนท้องถิ่น
    4.2 มีการบูรณาการการทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรมกับการเรียนการสอนและกิจกรรมนักศึกษา
    4.3 มีผลงานด้านศิลปวัฒนธรรม และภูมิปัญญาท้องถิ่นที่เกิดจากการวิจัย และการบริการวิชาการ และการมีส่วนร่วมของผู้เชี่ยวชาญของชุมชน
5. ด้านการบริหารจัดการ
    5.1 มีโครงสร้างองค์กรและระบบบริหารจัดการที่เอื้อต่อการเปลี่ยนแปลง
    5.2 เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ที่สามารถรองรับการเปลี่ยนแปลง
    5.3 มีบุคลากรที่มีศักยภาพ ความสามารถในการปรับตัวรองรับการเปลี่ยนแปลง
    5.4 มีวัฒนธรรมด้านจิตสาธารณะ การบริหารงานแบบมีส่วนร่วม การอยู่ร่วมกันแบบเอื้ออาทร และมีภูมิคุ้มกันโดยยึดหลักเศรษฐกิจพอเพียง
    5.5 มีสารสนเทศที่มีคุณภาพ ใช้ในการตัดสินใจ และประเมินสถานการณ์เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง
    5.6 มีสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมคุณภาพชีวิตที่ดี


ข่าวประชาสัมพันธ์
  • ประกาศเลื่อนการอบรมโครงการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ก่อนแต่งตั้งให้มีและเลื่อนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ รุ่นที่ 38 ด่วน !
  • ประกาศแจ้งยกเลิกการอบรมโครงการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้มีและเลื่อนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ (หลักสูตรครูชำนาญการพิเศษ) รุ่นที่ 38 ด่วน !
  • ประกาศการอบรมตามโครงการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้มีและเลื่อนเป็นวิทยฐานะ รุ่นที่ 38
  • แจ้งรายชื่อผู้ผ่านการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาฯ รุ่นที่ 37 ระหว่างวันที่ 16-19 พฤศจิกายน 2563
  • ประกาศการอบรมตามโครงการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้มีและเลื่อนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ รุ่นที่ 37
  • ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาฯ รุ่นที่ 36 ระหว่างวันที่ 8-12 กรกฎาคม 2563
  • ประกาศมาตรการป้องกันการเผยแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสายพันธุ์ใหม่ 2019 หรือ COVID-19 ในการจัดฝึกอบรมตามโครงการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้มีและเลื่อนวิทยฐานะ หลักสูตรครูชำนาญการพิเศษ รุ่นที่ 35
  • การติดต่อคณะ
  • คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง
  • เลขที่ 119 ม.9 ต.ชมพู อ.เมือง จ.ลำปาง 52100
  • โทรศัพท์ 0 5424 1303
  • โทรสาร 0 5424 1303
  • โทรศัพท์เคลื่อนที่ 08 3580 7665
  • อีเมล edu@g.lpru.ac.th
  • เว็บไซต์ www.edulpru.com
  • ©2021 - ออกแบบและพัฒนาระบบโดย ฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง